在新加坡,教师也需参加校外实习!从教师培养开始做起

优秀的学生,应当有从容应对未来挑战的能力,想要培养出这样的学生,就必须也让教师具备所需技能,新加坡就通过 提升版教师实习计划(Teacher Work Attachment Plus) ,提升教育工作者的能力,进而帮助学生掌握课堂以外的技能。


(相关资料图)

提升版教师实习计划提供更广泛的选择,实习机会来自公共、私人及民间机构。教师不必特地请假,就可进行长达四周的实习。

从2017年至去年,每年有约100名教师参加实习计划, 新加坡教育部长陈振声 表示,接下来的目标是要在每五年里, 让每一名教育工作者有至少一次机会能通过到业界实习 ,或参与业界伙伴进行的合作项目等,接触有别于教学领域的新知识。

“现今社会、科技和企业的运营模式瞬息万变,未来也可能出现目前还不存在的新工作,因此,当局的长远目标是提升教育工作者的能力,进而帮助学生掌握课堂以外的技能,比如应变和沟通能力。”

陈振声 还鼓励教育工作者勇于创新,并通过教师实习计划到不同领域学习,这么一来,就能在各方面帮助学生。

新加坡的教师是隶属于公务员系统,属于国家的公职人员。新加坡的中小学教师没有职称,只有职务,正式名称是“教育官(Education officer)”。

为促进新加坡的教育公平,新加坡实施教师轮岗制 。 据悉,校长的任命和轮换过程使学校能够从新的视角中受益,使经验丰富的校长能够在学校之间分享最佳做法。早在2013年10月,时任新加坡教育部长的王瑞杰指出

把有治校经验而且口碑好的校长调任到邻里学校(普通学校),一方面能让校长汲取更多经验并累积治校智慧,另一方面学校也受惠。

教育部还实施“教师专业与个人发展配套”计划,服务满12年以上的教师,可以享有三个月的公休进修假期(教师可以在领取全薪的情况下去进修,可以根据兴趣选择任何专业或技艺)。

新加坡政府非常重视教育,在教育上的投入也非常大, 每年的教育支出占GDP的4%、财政收入的23%左右 ,这使得新加坡的公立学校在硬件设施上都有统一标准,差别不大。

新加坡教育资源均衡,每所中学的老师都由教育部分配,校长每6-8年轮换。即使上了普通中学,也依旧有考进亚洲排名第一大学—新加坡国立大学的机会。

新加坡的教育十分注重从小进行基本的价值观和道德观的教育、培养良好个性品质的人格:

辨别是非对错; 愿意与他人沟通与分享; 具有好奇心及勇于探索; 建立健康的生活以及培养良好的习惯; 掌握独立生活的自理能力。

1

陪读政策

低龄留学不少家长都会担心孩子那么小,一个人在新加坡怎么生活? 这一点在有陪读政策的新加坡就不用担心了,在孩子成功获得学生签证后,孩子母亲、奶奶、外婆其中一位可以陪读家属身份照顾孩子。

2

免试入读本地小一

孩子作为国际学生读完幼儿园后,如果政府学校有学位则无需参加考试便可升入小一,但如果是读小学再过来新加坡读书,则必须参加入学考试 (AEIS)。

3

双语环境

新加坡独有的双语环境也是其一大优势,孩子在获得英语教育的同时中文水平也可以得以发展,对未来大有裨益,此外陪读家长也更容易适应和融入新加坡社会。

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